Rechtsprechung zu Art. 341 OR

I. Leitentscheide

BGE 110 II 168

Kernaussage: Der Arbeitnehmer kann nicht einseitig auf den Kündigungsschutz und die damit verbundene Lohnfortzahlung während der Kündigungszeit verzichten; im Rahmen eines Vergleichs ist ein Verzicht nur bei eindeutig beiderseitigem Entgegenkommen zulässig.

BGE 110 II 273

Kernaussage: Aus dem blossen Zeitablauf innerhalb der Verjährungsfrist kann weder ein Verzicht auf die Ansprüche noch deren rechtsmissbräuchliche Geltendmachung abgeleitet werden.

BGE 124 III 469

Kernaussage: Der Arbeitnehmer kann nicht gültig auf eine Entschädigung für bereits geleistete Überstundenarbeit verzichten.

BGE 125 III 65

Kernaussage: Erlaubt ein Arbeitsvertrag auf Abruf eine plötzliche und bedeutende Verminderung des Pensums, liegt darin eine unzulässige Umgehung des Kündigungsschutzes.

BGE 144 III 235

Kernaussage: Die Schiedsfähigkeit arbeitsrechtlicher Ansprüche beurteilt sich unter Berücksichtigung von Art. 341 Abs. 1 OR.

Audit-Protokoll

Im Rahmen des Voll-Audits vom 18.08.2026 wurde der Artikel vollständig saniert:

• Die fehlerhafte Urfassung (Urteil C, 26 % Belegquote, 2 Pinpoint-Fehler) wurde durch einen präzisen, systematischen Kommentar ersetzt.
• Sämtliche Zitate des Bundesgerichts wurden über die OpenCaseLaw-Schnittstelle verifiziert.